Áreas / 02
Atuamos em processos e negociações trabalhistas, da análise da rescisão à audiência, com clareza sobre riscos, prazos e custos em cada etapa.
§ 01 / Para quem é
Para quem este atendimento faz diferença.
Quem saiu de uma empresa e tem dúvidas sobre a rescisão
Quem sofreu acidente ou adoeceu por causa do trabalho
Empresas que precisam de orientação na rotina trabalhista
§ 02 / Serviços
- Verbas rescisórias e FGTS
- Horas extras e jornada
- Acidente de trabalho e doença ocupacional
- Assédio e danos morais
- Reconhecimento de vínculo
- Acordos e audiências
- Consultoria trabalhista
§ 03 / Como atuamos
Clareza em cada etapa.
Conversa
Você conta o que aconteceu. Entendemos o caso e dizemos o que é preciso.
Análise
Estudamos documentos e prazos para montar a estratégia.
Caminhos
Explicamos opções, prazos e custos antes de começar.
Acompanhamento
Você é avisado de cada movimentação até o fim.
§ 04 / Perguntas frequentes
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até dois anos depois do fim do contrato, cobrando os últimos cinco anos. Cada caso precisa ser analisado.
O que levar para a primeira conversa?
Carteira de trabalho, holerites, termo de rescisão e qualquer documento ou mensagem relacionada ao caso.
E se eu quiser fazer um acordo?
Acordos podem ser feitos antes ou durante o processo. Avaliamos com você se a proposta faz sentido.